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公司召開全體員工大會，明確發展目標和具體工作措施
2017年2月20日在公司會議室召開了全體員工大會。陳文先總經理代表公司班子總結2016年工作，提出了公司發展目標，部署了2017年任務。陳榮先、卿太明副總經理就如何貫徹落實陳總經理講話精神作了布署，楊運祥副總經理主持會議并做了大會總結，實事求是分析了當前形勢，給全體中層干部及員工鼓勁加油。
2016年，全司員工堅定發展信念，強化責任擔當，沉著應對復雜嚴峻的經營形勢，在艱難中拓展市場，在低谷中推進。公司領導班子和全體員工同舟共濟，主動作為，扎實推進金原的發展，生產部門和經營工作均取得了豐碩的成果。過去的一年，面對激烈的市場競爭，全體員工齊心協力，在困境中尋找機遇，在挑戰中謀求發展，經受住了市場的嚴峻考驗，超額完成了全年目標任務，在經濟下行和各種困難日益增多的現實考驗面前，這些成績的取得來之不易，飽含著全體員工的艱辛努力。去年是公司全體員工同度困難的一年，負重的一年，也是收獲奮進碩果的一年，給我公司2017年的發展奠定了強有力的基礎。金原公司在發展史上將銘刻全體職工的辛勤努力和拼搏奉獻。
會議指出2017年是重要一年，但機遇和挑戰并存。我們要共同面對水利行業市場競爭日益激烈的現實考驗，群策群力抓市場營銷、抓技術監管、抓內部管控，抓文化建設、抓執行力、抓資質建設，保障人才建設，勵精圖治，一步一個腳印為金原增添發展動力；行政人事部要樹立經營人才理念，強化宣傳；財務上要精打細算，開源節流；各部室要強化配合和協調，提高工作效率；公司的經營工作始終堅持以經濟效益為中心，廣開業務渠道，緊盯工程項目，不放過任何一個參與競爭和中標的機會；同時繼續挖掘設計市場新興領域，科學投入，扎實推進企業轉型升級，努力實現全公司經營收入多點支撐、職工收入穩中有升。公司已經走過了六年的發展歷程，全公司員工都要認真總結經驗，積極面對新的挑戰，義不容辭地勇于承擔起新的發展任務。只要全體員工齊心協力，腳踏實地，艱苦奮斗，就一定可以適應新常態，開創新一輪發展的嶄新篇章。