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省老科學(xué)家協(xié)會來我公司考察調(diào)研
出席此次調(diào)研活動的領(lǐng)導(dǎo)及專家有：水利科學(xué)院原院長、正高級工程師孫文樵，水利科學(xué)院水文專業(yè)正高級工程師李振家，東風(fēng)渠管理處原處長、水利水電正高級工程師何三怡，水利廳建設(shè)管理處原處長、水利水電正高級工程師朱瑞宇，水利院環(huán)保專業(yè)正高級工程師裴新，水利廳離退休管理處處長、水利分會秘書長付軍，水利廳服務(wù)中心原主任魏家尚，水利科學(xué)院原書記、正高級工程師王曉沛，廣安市水務(wù)局原局長、水利廳稽查組組長、正高級工程師徐元武，岳池縣水土保持辦公室原主任、高級工程師左勇等11位同志。
調(diào)研組一行實地參觀了公司各個辦公區(qū)域。隨后召開了座談會，會議在隆重?zé)崃业臍夥罩羞M(jìn)行。會議期間各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家觀看了金原公司十周年宣傳專題片；公司董事長、總經(jīng)理陳文先同志首先對老科協(xié)譚巡視一行的到來表示熱烈歡迎，并從辛勤耕耘，奮發(fā)有為，公司不斷發(fā)展壯大；艱苦創(chuàng)業(yè)，銳意進(jìn)取，鑄就公司優(yōu)良作風(fēng)；展望未來，任重道遠(yuǎn)，公司發(fā)展目標(biāo)遠(yuǎn)大；激發(fā)活力，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，為實現(xiàn)公司新跨越而努力奮斗等4個方面進(jìn)行了詳細(xì)匯報。隨后，各位領(lǐng)導(dǎo)、專家為促進(jìn)公司發(fā)展提出了寶貴意見和建議。
各位領(lǐng)導(dǎo)、專家在座談會上通過觀看宣傳片和聽取陳文先董事長的工作匯報后，表達(dá)出了三個沒想到。一是沒想到作為一家民營企業(yè)管理這樣規(guī)范。領(lǐng)導(dǎo)及員工精、氣、神這樣旺盛，管理理念充滿了正能量，很有前途；二是沒想到民營企業(yè)創(chuàng)業(yè)如此艱辛。然而，通過十二的努力，發(fā)展這樣好，讓人震驚，令人鼓舞；三是沒想到民營企業(yè)發(fā)展目標(biāo)如此高遠(yuǎn)。通過發(fā)展要讓職工買得起房、開得起車、讓子女上得起學(xué)、說得起話。很接地氣、深得人心，與建設(shè)小康社會的目標(biāo)貼切，這樣發(fā)展，一定會蒸蒸日上。調(diào)研組的領(lǐng)導(dǎo)和專家還建議公司要做到三個堅持。一是要堅持艱苦奮斗、開拓進(jìn)取、精益求精、團(tuán)結(jié)拼搏、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)奈宸N精神，繼續(xù)把金原公司發(fā)展壯大；二是要堅持以水土保持為龍頭，把水保做成全省乃至全國的標(biāo)桿，做成樣板，加大宣傳，銳意進(jìn)取，帶動其他板塊再創(chuàng)佳績；三是堅持培養(yǎng)人才、愛惜人才，通過事業(yè)留人、待遇留人、感情留人，通過公司不斷發(fā)展壯大，最終實現(xiàn)讓職工買得起房、開得起車、上得起學(xué)，說得起話，讓職工真真切切、安安心心為公司貢獻(xiàn)力量，在金原獲得幸福，同時促進(jìn)金原事業(yè)發(fā)展，將金原推上一個新臺階。最后，領(lǐng)導(dǎo)和專家還提出了金原要發(fā)展壯大必須解決的三個問題。一是解決資質(zhì)薄弱問題。二是解決缺乏人才問題，三是解決技術(shù)、項目資源問題。
譚巡視希望我們認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中共中央、國務(wù)院關(guān)于促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大的意見》，抓住難得的歷史新機(jī)遇，堅定信心、鼓足干勁、銳意進(jìn)取，為四川民營經(jīng)濟(jì)實現(xiàn)高質(zhì)量的發(fā)展不斷貢獻(xiàn)力量。